二就是大学生。
而每一个招进来的人，黎珞都让他们先给她试讲一堂。
过了她这关，就可以留下来。
而且她会进行打分。
这个分数会决定他们的薪金待遇。
结果就出现了一个很奇怪的现象。
正经学校里的老师，往往不如大学生们拿的工资高！老师们自然不服，认为黎珞是故意在羞辱他们。
黎珞提出了一个三个月的期限。
三个月后，各个班会进行统一测验，到时候分数来说话。
比赛结果自然没有悬念是大学生这边赢了。
有些老师还是不服，而有些老师则开始思考原因，并进行改正。
那些还是不服的老师，黎珞直接就给开除了。
她宁可没人可用，也不会雇用那些没有本事却还脾气很大的人！再说了，她把钱放在那里，不会真的无人可用！优胜劣汰，自然界最基本的法则！