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第83节 公司战略1(2 / 3)

板意识里,收音机出货量不会饱和,应该一直会增长,于是,就担心着急问道:

“李工,这可怎么办啊?”

“是啊,李工,要是收音机的销量在经过高峰期之后,出货量不增长,我们该怎么办?”

“李工,要是在高峰期之后,出货量不增长,那我们的生产线如何调整?”

李飞就冷静地建议道:“各位,出现这样状况,切记不可在出货量高峰时刻,只是简单地扩大生产量或者采取自建厂房。应当调整生产线,多增加smt贴片机…,应对订单大量的增加…

面对出货量不增长,市场饱和,应当提高收音机单价利润,这样的话,就要研发部研发出不同款型的收音机,

收音机的款型不光体现在产品功能上,还有产品的外观也是很重要,也能提高产品的利润。

例如在21世纪的功能机,时尚流行的外观手机,总是要比外观普通的手机要贵一些,虽然说手机的功能都是一样的。

当然,李飞说出工厂老板们除了要提高产品研发部门的实力,同时也强调说明了公司在明年会推出划时代的电子产品...,

但是,李飞并没有说出划时代的电子产品是mp3和u盘...,

….

于是,各位工厂老板按照李飞所说的,在市场销售部门,单独成立欧洲销售事业部,把工厂的销售主力从东南亚市场调离到欧洲市场,集中公司销售的主力去攻占欧洲收音机市场,

一举拿下欧洲的收音机市场!!!霸占全球的收音机市场!!!

同时,面对即将到来的销售高峰期,55家工厂也大幅度扩建smt部门,集中生产smt贴片的主板收音机,并加大对外包工厂的生产技术和工艺的培训和质量宣传,

并且,扩建研发部门,从目前的基本10人的研发部,扩展到1倍,达到20人,研发各种类型款式的收音机,应对出货量下降时,去提高产品的单价利润,,

于是,55家工厂老板按照李飞的建议,一步步地谋划攻占欧洲收音机的市场…,

公司在11月份时确定了新的办公室,并进行简单的装修,只是对200平方的办公室做出隔间部门,例如:研发部门,财务部门,工程实验室…

李飞搬到新的办公室,有了自己的办公室,但是门牌的职位强调的是研发总监,李工,并不是大深市芯片产业有限公司总经理…,

虽然搬进新的办公室,但是还不能立即招人,因为

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