办公室的中间只摆放了两张办公桌，办公桌并立排列，再各摆放一台奔腾电脑，
“这样的办公室环境很简单，我很喜欢。”白婉婷微笑说着，边环视着办公室，边走到办公桌前，问道：“这是我们的办公座位吗？”
李飞走过来，说道：“是的，电脑办公软件已经装好了，那一台李电脑是你的。”李飞指着旁边的的位置，
“现在可以马上上班工作咯！”白婉婷把手袋放在办公桌上，坐在位置上，打开电脑积极地开心说道。
李飞也坐在旁边的办公座位上，客气地说道:“白婉婷，目前公司只有2人，公司的职责大概和你说下，你负责公司的一切事务，包括公司的行政，财务…，可以说除了芯片技术研发，什么事情都要麻烦你了，”
白婉婷坐姿端正地，微笑对着李飞，保证道：“李总，你放心，我会把事情做好了。”
李飞点头，非常认可白婉婷的态度，不过，对于白婉婷称呼李总，李飞有点不习惯，然后说道：“婉婷，在办公室你不要称呼我李总，我是研发芯片技术的，你称呼我为李工吧。”
（注：工程师的简称，因为小说主角创建公司采用的是工程师文化，而工程师的称呼符合公司工程师文化，注重芯片技术研发。），
“好的，李工，现在有什么事要做？”白婉婷闪动水灵灵的大眼睛，渴望面对李飞问道。
嗯…，李飞稍微想了一下，认为先确定公司文化比较重要，严肃地说道：“现在公司的事情很多，不过，现在最重要的是确定公司文化和战略目标。”
当李飞说出公司文化时，明显是加强了语气。
白婉婷立即打开电脑文档，问道：李工，我不明白，你为什么这么强调公司文化。
李飞微微一笑，自信道：“一个公司的文化，就代表这家公司能走多远，是不是能够成为世界一流科技公司，至关重要。”
白婉婷歪着头，温柔问道：“李工，什么样的企业文化适合公司呢？”
李飞缓缓地说道：“关于公司的文化，必须坚持以人才为本，以科技创新为辅，”
“因为人才是推动公司技术创新的动力，科技创新是公司强大的基础，”
“如果公司没有人才，就没有了技术创新，没有技术创新，公司无法生存，”
…
李飞用非常简单而又实用的句子，表明公司对人才和技术创新的渴望追求，以及对人才尊重，对技术创新的重视。
白婉婷很快记下李飞所说的企业文化。
李飞沉思半刻，然后，