算是比较正常。
否则的话，要是对方仅仅是根据感觉，下了一些判断，而不需要什么程序和审批。
甚至不需要有证据，只是看你不爽，就给你踢出，磨刀工会，你都是丝毫反抗的理由都不存在。
毕竟在磨刀工会这地方，谁都知道，一个上级的价值，是一个下级的数百倍。
因此就算你觉得这件事非常不公平，想要上去闹，并且闹到了大领导的面前，将你的冤屈还有你的一切不满，全部都给发泄出来。
并且现在你可以清晰准确的将你了解到了的一切东西，都给讲解出来，相信大领导最后，肯定会对你抱有同情。
但是和你的交流，还有对你这件事情的处理，大概也就到此为止了。
因为既然你的价值不如对方，意味着你根本没资格，在大领导面前，说三道四，能给你表达的机会，已经是很大的礼数了！
……
（未完待续·）