“陈总对大家如何，大家有目共睹。”
“目前为止，只有咱们非凡科技的员工享受这份福利，就连集团总部的人也只能吃总部食堂，但是却不提供住宿。”
“为什么咱们享受这么好的福利待遇？就是因为咱们非凡科技这两年做得好，一直走在所有公司前面。”
“陈总说了，启帆建设那边正在盖楼，一旦新的公司宿舍大楼盖好了，优先给咱们非凡科技的员工提供免费住宿。”
“要是能得到优秀员工奖，公司还会免费送一套房子……”
看着所有员工双眼放光的神采，梁实初知道演讲的目的达到了。
于是一挥手。
“所以，大家都给我记好了。”
“接下来咱们必须好好干，绝对不能辜负陈总对大家的期待。”
“散会！”
之所以优待非凡科技的员工，倒也不仅仅是因为非凡科技目前对陈凡来讲是最重要的。
实在是马小帅的再回楼承接能力有限。
如果未来再回楼每天的承接能力上去了，到时候陈凡打算将这项福利再慢慢扩展到其他公司。
当然，做企业的，总不能一上来就所有人公平。
必须有差距，只有差距才能让其他人羡慕，有动力，产生竞争，公司才能良性发展。