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第194章 许主任护短,吴用借题发挥(4 / 7)

狗肉上不了正戏,废物吴用,啥也不是!

“何雨柱,你早上干了什么,不会就这么快忘了吧?

我告诉你,你完蛋了!

许主任已将此事报告副厂长,你就等着挨收拾吧!

哼,乳臭未干的小子,一天到晚给我找麻烦,还这么嚣张,简直无法无天!

许主任说:。。。”

吴用虎着脸,将许主任的话重复了一遍!

他想欣赏何雨柱惊慌失措的求他,最终让他失望了!

何雨柱不但没惊慌,连神色都没变化!

依旧哼着小曲,还喝了一口茶,怎一个悠哉了得!

踏马的,这小子这么虎的吗?一点儿都没害怕?

“吴主任,不说这事本来就发生在八小时工作时间以外!

任何事情都归街道办管理,不关厂里的事;

哪怕关乎厂里,你难道也不会调查一番?

我会无缘无故找易中海麻烦?我还没那么无聊!

我想,大清早的除了吴主任你,估计也没人自找晦气!

事情都没搞清楚,就批评部署,也是没谁了!

滚蛋,啥也不是!”

就在吴用气急败坏的时候,何雨柱悠悠开口,到后面气势高涨,将吴用给批了一顿!

何雨柱嘿嘿一笑,他知道1949年《政治协商会议共同纲领》规定:公司企业目前一般应实行8个小时至10个小时工作制,特殊情况斟酌办理!

直到1952年7月25日,《关于劳动就业问题的决定》才对八小时工作制有进一步的强调和推进!

加班必须付加班费,否则就是剥削工人阶级,那是要挨收拾的,所以轧钢厂的工人每天都能准点下班!

但凡加班都有加班费,这也是贾东旭前期一直寻求加班的原因!

也就是说,只要没到上班时间,出现任何事情都和厂里没关系,归军管会处理!

易中海晕倒在上班之前,哪怕处理也由军管会调查处理,厂里可没这个权限!

公私合营之后,轧钢厂的权利会进一步加大,哪怕工人家属,也在保卫科的管辖之下!

保卫科的权利达到历史顶峰,之后改开之后才慢慢变成保安一类的人员!

当然,也不是没好处,公司合营之后,厂的卫生室会对工人和家属免费!

只要卫生室能解决的疾患,都算报销范围之内!

其实工人不用付费报销那么麻烦,只要能证明你是轧钢厂的工人或者家属就能就医!

只有卫生室解决不掉的大病,才到医院

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