但若能组织得好，在核心商圈、写字楼、工厂区精准投放，也能直接拉动销售。
特别是“脉动”功能饮料，目标客户就是那些需要提神醒脑的上班族和年轻人。
一张设计精美、折扣诱人的优惠券，很可能就是促使他们尝试的第一步。
这能弥补大众媒体广告在终端转化上的不足。
李伟明越想越觉得这两个点子可行，赞助赛马抓眼球、提格调；
人海传单接地气、促销量。
一高一低，相辅相成。
正好展现他整合营销的思路。
他立刻奋笔疾书，将这两个想法的具体执行方案、预算预估、预期效果一一详细列出，形成了一份颇为像样的计划书。
写完之后，他深吸一口气，整理了一下西装和领带，拿起计划书，满怀信心地走向隔壁的董事长办公室。
他希望能用这份“新官之火”，赢得陈生的认可。
李伟明轻轻敲了敲董事长办公室的门。
“请进。”门内传来陈秉文的声音。
李伟明推门而入，略显紧张但更多是兴奋。
“陈生，没打扰您吧？
关于公司接下来的广告宣传和公关造势，我初步构思了两个方案，写了份计划书，想请您过目指正。”
说着，他恭敬地将文件递给陈秉文。
陈秉文点点头，接过计划书，快速浏览起来。
片刻之后，他放下计划书，脸上露出了笑容，“李经理，效率很高嘛。
上任才几天，就有这么具体的思路。
很好，这两个点子，确实都很好，切中了港岛社会的脉搏。”
从陈秉文的角度，李伟明初来乍到就能想到赛马和雇佣学生发传单的点子，确实很不容易。
毕竟之前陈记的广告做得铺天盖地，起点极高，他能迅速抓住本地文化的核心和终端推广的有效手段，证明他确实有敏锐的市场嗅觉和执行力，是个可造之材。
陈秉文心中暗自赞许。
而听到陈秉文的赞扬，李伟明心中一喜，正待谦虚几句详细阐述计划细节。
却见陈秉文接着说道：
“李经理，这两个点子确实切中了港岛社会的脉搏，非常好。
赛马的热度毋庸置疑，能快速提升品牌讨论度；
学生地推精准高效，能直接转化为门店销量。
这两件事，我看都可以着手准备，细节上再优化一下就可以执行。”
说到这里，陈秉文话锋一转，说道：“不过，在我看来，这两个点子的格局，还可以