日。
底层的工人每天重复着同样的工作，怎么干，都有人安排好。
每天不用费脑子，体力活让身体每天都很疲惫，汗水浸透衣服的感觉，难受又有一种舒爽。
尤其是下班后，去厂浴池，温热的水从头浇到脚，冲去了一身黏腻时的那种感觉。
虽然重复，可是每天的任务完成量也是摆在眼前的。
年产量逐步增加的那种感觉，让人自觉的就把重担扛在了肩头。
之前的李骁对这个年代人的奉献精神感受的并不是那么明显。
也是自从到钢厂当了工人后，他才发现，这是一个全国人民的精神都昂扬向上的年代。
一个穷得叮当响的时代，却是最有志气的时代。
很多事情，是从资料上看不到的，李骁跟一些老师傅闲聊时候听到了许多的真实故事。
为什么像李骁父亲那样的人，能练出堪比机器的精确度。
为什么常宽那群工程师，技术员每天埋头研究，设计，试验，几乎达到废寝忘食，走火入魔的地步。
为什么厂里的那些工人，一个个斗志昂扬，理想满满。
因为在这个时期取得的成就，是人人都能看得见的。
总之这一代人经历的太多，身体上的劳累，物资的匮乏跟心理上的憋屈相比都不值一提。
当李骁彻底理解了这一代人，才真正的融入了这个时代，而他的调职也随之而来。
1977年5月，李骁被调入设计部，拜师孙自成。
之前坚持让李骁下车间锻炼的就是他，是钢厂内级别最高的工程师。
孙自成不光是宁北钢厂的领头人物，在国内整个钢铁业也都很有名。
他是68年才调来宁北钢厂，70年主持参与了宁北四号高炉设计方案。
在这之前，孙自成在丰太钢铁任职，接过冶金工业部下达的钢铁厂设计任务书，参与设计国内第一套万能炉卷轧机。
来宁北后，厂内引进国外转炉炼钢设备，却只给设备不给技术。
以为这样就能抑制我国发展，也是孙自成带头参与技术研究，废寝忘食一年后转炉炼钢设备投产。
总之，孙自成是个牛人，所以常宽不与他争李骁。
觉得李骁在这样的人带领下，才能学到更多的东西，发挥出最大的作用。
李骁自然对这种的安排没有任何意义，甚至有些意外自己会被如此重视。
这自然也让李骁有了不少的压力，毕竟他除了过目不忘，没有任何其他优点。
孙自成今年已经五十九