为雌竟的本质其根源不在女性本身，而是一种由父权社会和性别不平等的结构性压迫所催生的现象。
这种现象本质上是一种内部化的性别歧视，即女性在一个竞争环境中，因外界的压迫和稀缺资源的争夺，反而将敌意和攻击性投向了同类女性，而非质疑真正的不公平制度。
邱墨的声音里透着一丝冷嘲，却又藏不住深处的无奈。
邱墨她们以为你能拥有这一切，是凭运气，以为你有今天的地位，是靠裙带关系。
邱墨但你知道吗？她们其实更怕看到你成功。
还若为什么？
邱墨因为你的成功提醒了她们的失败。
邱墨稍稍停顿了一下，给了还若时间消化这句话。她叹了一口气，车子倒是开得更平稳了。仿佛有无数想要跟她说的话，却都只能浓缩在这短短的归家的途中。
邱墨你难道不想想吗？他们为什么可以忽略你的处境，只是单凭你的成就就给你下判决？
邱墨打着大女主的旗号，歧视你借用人脉。更是一口一个“还若根本不是女强人，因为她为了家族的利益而选择了联姻”。
邱墨可是，这本不是你的错。
邱墨所谓的大女主并不等同于完全不依靠任何人。一个真正的大女主，是在复杂的环境中，能够凭借自己的智慧和勇气去争取成功，同时不放弃与他人的情感连接。
邱墨那些认为你完全可以靠自己的人，更是不明白身处你这个地位有多么艰辛。
邱墨这无疑忽略了性别偏见在职场中对女性的真实影响，毕竟我们所处的父权社会中，女性需要付出比男性多两倍甚至更多的努力才能被认可。
邱墨至于为了家族…还若，这并不是懦弱或者妥协。
邱墨没有人知道你为了肩负起家族的重担舍弃了多少，就连我也不能够完全感同身受。
邱墨你得到资源，并合理地运用资源，这是你的权利。
邱墨