人加入并积极互动，那他的英语水平就不够用了。
仿佛又回到从前。他写一稿，发过去，宁宁改一稿，他再调整。
设计、印刷、和客户公司打好关系，再拜托他们转交给当事人。有些则是，直接和对方介绍，邀请其加入微信群。
为开好这个头，谭宁韵建议他，先期务必找关系好，能聊得上几句的客户，将场子炒热。
俞晚廷有了方向，转头就去外面活动。
终于，谭宁韵觉得日子清闲下来。不用下班对着个黏黏糊糊，又虎视眈眈的大白熊。
csc近期扩编。早前的实习生chloe已正式入职，且划归了过来。
谭宁韵手下现在有chloe和另一位实习生。既然带人，她总要对两名姑娘负责。无论是排mt轮岗计划表或是别的方面，能争取的她都要为她们考虑到。
职场青春宝贵，她一路走来，自然知晓这道理。解姐扶持了她，她也想为小朋友们做点什么。
就在他们俩各自奔忙之际，stephen来找麻烦了。
年前民工那事，多多少少被人看见，私下有在传谭宁韵和供应商搭上线。不然，对方何必如此相帮。
周三，俞晚廷到创享收资料，秦晓露将他安置在小会议室。没过一会，带进来个人，stephen的助理。
双方客套打过招呼，彼此介绍后，助理说出了要求。stephen目前跟的客户，有个不情之请。对方去年刚到上海，未规划周全。现如今面临外籍员工税务计划，需要高额房租发票抵税。
正常来说，就该让房东去税务局开发票，随后申报即可。
可这位东欧人士，特别勤俭持家，四处打听，措辞是合理避税。
这对于stephen来说，简直是瞌睡碰到枕头，寻衅的机会到了。
他私下已了解过，这家和谭宁韵关系熟络的供应商net，不仅接了代办证件的活，还有外籍员工的一系列服务。越洋搬家协调relocation，租房安置清洁，住宿登记等等。
stephen心头不平。好啊，你搅黄了我的加薪，那我也要让你的关系户没钱赚。
筹谋过后，才有了今天的挖坑。
助理要求俞晚廷作为供应商，配合东欧人备齐虚拟租赁合同等文件，去开租房发票。当然，话说得特别绕，听来好像很合理，寻常且友善。
小圆当下没察觉异样，答应下来。
只是略微感到奇怪，代开发票而已，平时租房这些事大多由秦晓露来转达。这助理真仔细，还当面来说