第67章(2 / 4)

之外,你还需要我做什么?”

单刀直入的问答,让钟毅的西方思路上线。他开始布置任务。

“这群人既然来闹事,我前面提议报警,但是李董和richard不同意。richard觉得消息传出去,会带累其他客户对我们的风评。舆论会倾向于弱势群体,把我们的声誉牵连进去。李董年纪大了,说过年不要搞出事。我就不明白了,明明很简单的事情,他们要想得这么复杂。”

谭宁韵嘴角抽搐,又来了。

年前年后,不想惹事是大多数人的常识。现在讯息发达,照片信息传出去,不消一天,业内皆知晓。即便创享无辜,但总要费力解释,还落下个不吉利的印象。

但也不能说david的直线脑回路是错的。

共事时间已不算短了,她索性直切要点。

“david,你找我,是不是想我在这头协调解决?”

钟毅当机立断在那头应是,有个高效下属真是省心。作为领导,他的慷慨和良心倒是一直在线。极为豪迈的表示,让谭宁韵代表自己去现场处理,不要顾忌使用调动资源,一切有他。

言下之意,老虎皮借她披一披。

话已至此,为报领导信任,谭宁韵怎么也得撸起袖子。

她打了内线,让十七楼的前台换班进来,拉着对方进了间小会议室,细细听完她讲了前后经过。期间开了内线八爪鱼通话,和楼下的行政主管一并讨论。

事情有点难办。

总共十二人。对方有个带头的,最初亮明身份的时候吼了几嗓子,之后就集体静坐了。虽然看上去坐躺在公共区域,邋遢渗人,但没实际上的干扰举动。

行政去质问物业,对方调取监控后,表明这群人是跟着后楼梯的装修工人混进楼的。先去了事主公司,再窜上来。物业倒是给了个方案,他们带人来驱赶,但鉴于人数,起码要上来二十人,或许才能拉扯的动这十二人。

这样,等于公共区域要挤入三十多人,较大可能会有肢体冲突。所以物业的最佳提案也是报警。

行政部多是女同事,说得上话,也能盘能谈的男同事大多为司机,今天在公司就四五位。上海老爷叔,让他们和睦相处,为领导开道是没有问题的。但面对孔武有力的地盘工人,几乎所有人都摇摇头,不愿沾手。

大家上班就是打份工,又不是来搏命的。司机而已,就算做得好,顶天了,升个司机领班?

通话持续半小时,成了僵局。

“nancy姐,小俞老板来了,秦晓露今天休假,让你代收一下。

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