施工队，毕竟包工头还是杨明开的表弟，刘晓天想换施工队却没换成。
董争举起手机，拍了张荣誉墙的照片作纪念。
接下来一段时间，跟着董争的研发人员陆陆续续离职。
这可把刘晓天高兴坏了，那些和他作对的刺头陆陆续续辞了职，这让他的项目开展顺利了许多。
每走一个人，董争就站在工作室的落地窗前，目送他们。
他们抱着个纸箱，走出大门前，回头看了眼工作室。
董争站在遮光玻璃后面，看着他们一个个离开。
他说过，他们走的时候慢一点，他们听懂了，没有一窝蜂地走，而是一个个走了。
董争觉得窒息，但麻木了也就习惯了。
他们值得更好的平台，可以拥有更广阔的天地。
技术部老职工离职，肖正乔也注意到了，但刘晓天跟他汇报工作时捡好听的说，再三拍胸脯保证一切顺利。
刘晓天的经理职位来之不易，他当然要在肖正乔面前树立一个好形象，无论多大困难都得说行。
刘晓天说：“董事长，您放心，虽然老职工经验丰富，但精力和想法都局限了，很多时候他们想不开，容易走进死胡同，项目很难有进展，不如年轻人思维活跃，而且年轻人听话，肯干，项目很顺利，您尽管放心。”
之前刘晓天说项目进展得不是很顺利，说是有几个原来跟着董争的技术骨干在强烈反对，项目不是董争负责，那些人之前跟着董争干，这时候多多少少有些个人情绪在里面。
再者科技公司向来都是年轻人的天下，老职工自动离职，倒是省了一大笔优化费用。
走了就走了呗，只有人找不到工作，还有工作找不到人的。
但他们不知道的是，离职的这些人前脚刚踏出公司大门，后脚就上了锦城集团的班车。
这可把沈夺给得意坏了，他专门把他们的新工牌拍照给董争发了过来，还一本正经地给他发感谢词。
沈刨工：【恭喜他们从宇思科技毕业，感谢宇思科技为社会输送人才。】
气得董争差点要拉黑他。
但拉黑是不能拉黑的，毕竟现在在肖正乔的眼中，他是个是个靠出卖色相拉皮条拉投资的业务员，而沈夺是他的大客户。
董争骂骂咧咧地把“沈刨工”的备注改成“沈扒皮”。
董争把自己关在实验室里，施工队正在外头拆工作室，榔头敲着荣誉墙碰碰直响，扰得他听歌都听不了，心情烦得很。
而沈夺还让他不得安生，一直发信息骚扰他。