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同居小日常之梓沫爆发,大反转被艺兴教训(一)(1 / 2)

武汉站收官媒体采访:

媒体:接下来有什么规划

言梓沫接下来啊,准备是小休息会。可以休假调整,原有的行程继续进行,然后留时间采风制作歌,因为我要完成今年约定下来的KPl

媒体:你也有KPl?

言梓沫对,公司的每一个人都有KPl(绩效考核),KPl面前人人平等

媒体:这是公司规定还是

言梓沫呃……怎么说,是因为我而存在的。其实不仅是我的工作室,(凯锐)总部也是一样!我就之前提出过说共同进步,互相监督这么一个理念吧!然后KK就要求旗下艺人都要这样,不仅是工作人员,我们艺人也要有KPl,具体内容提前一个月讨论,规划制定好,然后下个月实行这样。

言梓沫每个月都要交一首歌,增加(音源)储存量,要我有那个歌的积累。然后其余的就提前一个月讨论安排。然后今年我还要准备发专辑,具体什么时候也还不能说??,但已经有想法了,在九九八十一道工序的捶打中。在路上了,起步不错,我还挺有信心的,一般不敢把话说满,所以大家……可以和我一起期待一下!所以不外出的时间里,输出就成为了我的KPl

言梓沫然后就是私人行程,虽然还是接工作,不过这工作都是一些活动,没有接什么长期的,如:拍戏。也就是说,梓沫可以自由调配休假。

言梓沫这就是我接下来的安排

媒体:要是完不成怎么办

言梓沫完不成的话,请全工作室吃大餐,俩工作室聚会,地点任选。要是多人没完成,那就一起请。我们出现过,两边都有人没达标,就安排好先后顺序聚会了????反正,每次大家聚会,都很感谢这些“主办方”??因为他们的没达标,大家迎来了俩地聚会

言梓沫不过,有一个现象是,请过一次不会有第二次的机会,每个请过的人,后面都没再不达标。毕竟一下子请60人吃饭,这花销是真的大。他们说过“不是一般人能支撑的起的,动不动一个多月工资就没了。”因此,也激励了大家,工作氛围特别好现在,也是有一段时间大家没因为罚而聚了??。因此,我们就觉得太好使了,一致通过,就这么立下了。

——————————完了这一章了,快去评论区给我

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