成功案例。"
所有人都愣住了，包括丁程鑫。"我去年...?"
"城市广场项目。"马嘉祺流畅地说，"你提出的'场景化体验'策略使客户满意度提升了37%。"
丁程鑫完全不记得这个项目，但奇怪的是，当马嘉祺描述细节时，他脑海中确实闪过一些模糊的画面：深夜的办公室，成堆的资料，还有一杯接一杯的热巧克力...
会议结束后，丁程鑫故意留在最后。当所有人都离开后，他走到正在整理文件的马嘉祺身边。
"马总，您似乎...很了解我的工作经历。"
马嘉祺的手停顿了一下，"你是公司重要人才，我当然关注。"
"连我喜欢什么甜品，喝什么饮料都关注？"丁程鑫追问。
马嘉祺终于抬起头，漆黑的眼眸直视丁程鑫，"是的。"他声音低沉，"我记得关于你的一切。"
这直白的回答让丁程鑫心跳漏了一拍。"为什么？"
"因为..."马嘉祺深吸一口气，"因为好的管理者应该了解员工的优势和喜好。"
明显的敷衍。丁程鑫正想继续追问，马嘉祺的手机突然响起。他看了一眼屏幕，脸色微变："抱歉，必须接这个。"
通话很简短，主要是对方在说。马嘉祺只回了几个"嗯"和"我知道了"，但眉头越皱越紧。挂断后，他揉了揉太阳穴。
"有什么问题吗？"丁程鑫问。
"林总那边有些麻烦。"马嘉祺下意识回答，随即像是想起什么，改口道："没什么大问题，你不必操心。"
丁程鑫突然感到一阵莫名的恼火。"因为我现在'失忆'了，所以不配参与核心项目了？"
"不！"马嘉祺猛地抬头，"我只是不想你太劳累。"
"那至少告诉我实情。"丁程鑫坚持道，"我是顾问，不是吗？"
马嘉祺盯着他看了几秒，突然妥