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第503章 盛会(下)(4 / 7)

人们迟早会清醒过来的。

“未来怎么办?”吉拉曼恩夫人问。

吉拉曼恩家族是当下最庞大的私人财团之一,仅次于米达尔达家族。

几十年后,她家还是会站在那风口浪尖上。

“未来...”李维神色一变:“未来的事,未来再解决吧。未来的社会发展水平、生产力水平,都还是一个未知数。我们现在说什么都是空谈。”

“现在我只能保证,无论未来我们如何进一步变革,你们都能全身而退。”

“那好。”吉拉曼恩夫人听罢暗暗点头:“您这么说,我就放心了。”

她身后的企业家代表们,也纷纷面露笑容。

“但是——”李维不忘强调:“这一切的前提是,你们能严格遵纪守法,负起先富者的责任。”

他在“责任”二字上加了重音。

可以预见的,在未来相当长的一段时间里,符文之地的劳动力都会是买方市场。

因为现在全世界农业人口太多,而工业籽苯却太少。

那么多农牧民都渴望进城当工人,排着队等着进厂。但工厂却只有那么几家。

如果不加以约束,那民营企业家就可以一边叫嚣着“你不干有的是人干”,一边肆无忌惮地压低劳动力价格,打压雇员薪酬了。

所以,领风者协会才坚持对中大型民企搞公私合营,规定他们拿出固定比例的利润,用来保障职工的福利待遇水平。

有了国企和这些合营企业的众多高薪职位投入劳动力市场,小型民企和个体户给雇工的薪水,也就不至于压得太低了。

这样搞,企业家们肯定不会太高兴。

但这是他们必须负起的责任。

“当然!当然!”企业家们纷纷表态:“我们坚决拥护领风者的政策。”

“没有领风者的管理,没有大众的支持,我们哪能把生意做得那么顺啊!”

这些大籽苯家,一个个表现得比翻身农奴还感激领风者。

而他们这话听着像是在拍马逢迎,但实际上却是完全发自真心。

因为:“虽然合营规定的福利待遇,会减少我们所得的利润,理论上会大大增加企业的用人成本,降低企业的竞争力...”

“但...”现在领风者已经拥有了全世界。他们没有敌人,没有竞争对手。

世界各地的企业,全都遵循着同样的规则。

大家都按统一的标准发放薪资,也就不怕友商靠着压低雇工待遇来降低成本,跟你恶性竞争了。

而最关键的是:

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