第260章 区别对待(3 / 4)

走了走了,去二楼。”

邹长林十分泄气,一肚子火,没办法。

自己的职务太低,在这里随便叫出一个副总、部长,都比自己大三级。

来到了电梯口,看到李尘还在后面和岳小美腻歪。

邹长林站在电梯里喊:“李尘!你干什么呢?赶紧滚过来!咱们在二楼办公!”

“哦,他不用。”林副总道。

李尘都没搭理邹长林,还在握着岳小美的手挠手心,岳小美假意做害羞、挣扎状,实际上笑得合不拢嘴。

“他为什么不用?”

林副总看着邹长林:“你的事儿怎么那么多呢?李尘先生就在五楼……有工作做。”

“他是我们明辉的人!”邹长林一把按住电梯门:“他得跟我们在一起,我是他的直管上司。”

“你要是对我们大通的安排有意见,可以跟你们李总说,也可以跟劳总说,总之,把手拿开,去二楼好好工作,把活干好,别的少操心。”

说完急头白脸地怒道:“手拿开!拿开拿开!后退!”

电梯门缓缓关上,邹长林看到,李尘和岳小美那个开心呦!简直要把自己气到爆炸。

不得不说,苏韵锦看上去柔柔弱弱,实际上做事还挺雷厉风行的。

而且她的企业工作氛围特别好,典型的外松内紧型。

员工之间都嘻嘻哈哈地爱开玩笑,但是手上的活却是一点都不会比别人慢。每个人都跟打了鸡血一样,效率出奇地高。

这源于苏韵锦接手之初,大通集团的危机意识,以及刚刚拿到明辉集团建筑工程之后,一个人当六个人用传承下来的传统。

老人干活都跟拼命一样,但是也真的赚钱。

新来的看到老人都拼命干活,自然就不敢懈怠,你到了这个公司,还天天游手好闲,养鱼玩手机,别提晋升了,根本就没有你存活的空间。

再加上,虽然这里的工作强度大,但是也真的赚钱啊!

普通员工现在每个月的薪水都在万元上下,公司里的保洁一个月都能拿到七、八千块。

单位的食堂装修的跟时尚打卡旅游胜地一样;休闲区的零食、饮料、咖啡……全部免费供应,只要你不打包带走,在这里随便吃喝。

出入的打车钱、餐旅费报销速度极快,当月就随工资一起发给你,而且还给你凑整。

你的餐旅费要是九百七十二,他直接给你报一千。

加班费别的公司根本不给,讲究点的公司给你加班费,也不多。

而大通集团,加班废是正常出勤的三倍结算!

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