各个矛盾问题，这不是件小事！治国治家一个道理，可惜女人没地位，女人治家的本领也上不了台面。
最后是秋姥的交涉成果，秋雨时的外交能力有目共睹，但她一直用这项技能在给别人铺路，给她娘给她女儿给她孙子……独独轮不到她自己。
你说秋雨时是个闲散人员，没工作没成绩，然而对她来说自己的孩子就是她的成绩。
再回到之前所说，养育成果不被社会承认，生养孩子是件让人厌烦低看的行为，所以，秋雨时这辈子的一切付出都为负。
归根结底，生育是女人的独属，如果将生养孩子当成惩罚与贬低，其实就是在践踏女人的权利。
啰嗦一大堆，就是想表达秋雨时的到来，给整个公司提供了莫大的帮助，受益者不仅局限于秋晏余湾秋银升，包括其她员工也都感受到了实实在在的好处。
当初公司成立，秋银升和秋威一个主外一个主内，公司的各项福利制度随着秋威的离开而停止运行，许多纠缠不清的账单积攒了一大堆，只等着秋晏赶紧长大来接手。
秋雨时来后，很快就发现了其中的混乱，她发挥自己的特长，将这一团乱麻逐个解决。
内容未完，下一页继续阅读 俗话说人为根本，解决了人的问题，事情就解决了大半。
当前员工最大的问题，就是不想回来。
回来休息不好，之前秋威找的做饭阿姨也进城带孙子了，加上屋里有个爱哭的娃，奶瓶尿裤乱飞，她们却不敢请人进来打扫，越弄越乱，若不是没地方去，可能大家早离职了。
秋雨时比秋威更了解此地的环境，她充分利用自己的天赋，四处打听谈判，最后将老宅旁边的闲置房，用低廉的价格租了下来，给员工们当宿舍。
一旦工作和休息的地方分开了，那管理起来就会方便很多。
秋雨时又招呼村口那群闲散老太，每日过来做饭打扫卫生。
农村妇女缺钱缺自由，她们的时间由不得自己，所以像之前那样按月领工资，很少人能出够满勤。
秋雨时于是提出日结，人数足够的情况下，总有闲下来的，任务也不重，反正谁得空了谁就过来帮忙，当天还管饭。
这让没有经济来源的老太们兴奋不已，做做饭扫扫地，如此工作她们天天做，然而出了家门，居然还能拿到七八十块的工资！
有了金钱的加持，秋雨时在同辈中的地位大幅上涨，巴结的人越来越多，她的虚荣心也得到极大满足。
当然最受益的还属秋晏，在秋雨时的精心照顾下，她开始