这一次临时受命，北上参加谈判，对谢向上也是个难得的锻炼机会，谢双瑶等于是把整个谈判的细节都交给了他，总部只是给出了几句话的建议，其余都由谢向上一人操办，这是因为事发紧急，两地交通不便，而且辽东对现在的买地来说并不是战略重点，可以用这次谈判打磨一下谢向上这个重臣……
这是买活军有底气的表现，但，谢向上看到的还有买地人才的局促：这种谈判，己方其实都是应该自带智囊团的，敏、建都有现成的在谈判场外准备着，他却只能等京城的后续人员跟着赶来，这就是买地可用人手不足的体现。所以，还是要教育，要一边任用一边教育培养，广撒网才能在若干年后得到丰厚的收获，比起扩土，现在更不该浪费时间的还是教育，今天不做，或许明天也没什么不一样，但到十年、二十年后，那种缺乏就会显现出来了。
这一点是最重要的心得，余下的才是对辽东漠北这些北部边藩的局势分析，现状报告，以及谢向上心目中可行的计划：
【建州把方向转去通古斯，不敢让主力回到建州、海西老家，是很聪明的决策，他们的人数现在被摊薄了，卫拉特、通古斯、南下、老家，四个方向的分流，在我的估算之下，去往各处的人口，多则十万，少则五六万，在当地还算是一股势力，但想要立足再发展，就一定需要有人予以输血——当然不是朝贡式的赏赐，而是给予贸易的机会，实则，选择和哪个部落的人做生意，这就是最好的输血了……】
【据我的观察，女金汉子坚韧，能吃苦，勇敢，也懂得服从，是比大多数非辽敏军更合格的士兵，边军这里的士兵素质虽然也不错，但统帅素质又有所不如，女金的多妻制，以及继承的灵活，使得贵族诸子从小都处在竞争的压力中，出人才的机会也更大……黄贝勒最精明，也有气魄，童奴儿身体已经非常不好了，见面不多，无法评价。换句话说，如果能消化好这批人才，利用好他们之间的族群联系，让女金归夏，还是很简单的事情，几万人落入汉文化的熔炉里，只要语言没有障碍，被同化几乎就是几年的事情……】
【一旦同化了，建筑起了国家认同，卫拉特就是我们介入西北边藩局势的一个大抓手，卫拉特对吐蕃以及其余鞑靼部，都有相当的影响力，而且该处的人口较多，文化也比较发达，不像是海西、野人女真、苦叶岛地域，仍然十分落后，直接派人前去垦殖就行了。在卫拉特我们的确需要一个长期代理人，率先渗透，那么将来我们拿下这些区域，再教化就会轻松得多。】
【就像是支持敏朝开特科