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第739章 “别让忠诚害了你20”(日常章节)(4 / 6)

,新版劳资协议最大的改动注定是“第2奢侈税线”,这是专门为尼克斯队这样的大款设定的。

尽管具体条例还没有确定,但触发这条线之后,不得签约买断、不能使用中产特例、不能交易未来选秀权、不能用现金、交易特例配平等大概率会出现。

甚至有人提议,连续两年触发,接下来的首轮签直接降为最末等。

不光有针对大款的,对于“穷鬼”,联盟也打算增加对应条款,刺激球队“消费”。

只是在这方面遭到了很多小球市球队的强烈反对,总之目前三方很难达成共识,劳资协议到期之后,停摆的可能性越来越大。

替卷毛老板一通猛吹之后,唐尼-沃尔什又说起未来的计划:

“就像李说得那样,我们的目标不光是建立一个王朝,更重要的是建立起真正的赢球文化!”

“未来几年我们的目标依旧是超越凯尔特人队,如何保持对胜利的渴望是接下来几年的首要工作,对此,我们已经有了详细的计划。”

“李依旧会追逐冠军,但我认为他需要暂时停下脚步,1327场比赛,其中包含229场季后赛,李已经为冠军付出了一切。”

离谱的比赛场次让唐尼-沃尔什不由自主提高了音量,尽管这是他想出的借口,但事实就是这么离谱。

一旁的两人跟着不断点头,沃尔特-弗雷泽突然看向李佑,好奇的询问道:

“李,聊聊你对未来的计划?除了冠军以外,接下来几年,你还有哪些目标?”

“寻找乐趣!”

这样的回答自然不是剧本,李佑话音刚落,三人都有些懵逼,一时间没理解这“乐趣”的含义。

“篮球总是能带给人们快乐,在获得12座冠军之后,我总是能想到最初接触这项运动的感觉,那是单纯的快乐。”

镜头面前,李佑回答之后接过工作人员抛过来的篮球,简单旋转后,篮球就开始在指尖上打转。

“很幸运能在联盟中取得成功,未来几年我希望能将这份快乐注入我们的赢球文化中。”

“我将专注迎接新的挑战,就像我说的那样,未来是年轻人的!”

“不同球员的技术特点,全新的战术体系,我喜欢看到这些,这能为我们的球迷奉献出更加精彩的比赛。”

解说了多年尼克斯队比赛的迈克-布林算是听明白了,翻译一下就是“没对手了”

接下来的时间里,四人也开始聊起火热的休赛期,对于这个话题,李佑倒是没有任何建议,唐尼-沃尔什倒是给出了一些引援目标。

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