就比如这句‘郑红旗身为县委书记、柳如红是厂办主任，俩人每月工资将近400元，足以维持生活，不会为了几百元钱放弃自己的前程’，这种主观推测的表述，全部不要。”
林华西拿起桌子上的钢笔，在材料上又圈又画，几分钟后，将稿子退给侯刚，说道：“重新修改，十一点前，拿过来。”
市纪委仅有一台打字机，侯刚守在打字员身旁，听着打字机发出“啪啪啪啪”有节奏的声响，那油墨的味道也随之弥漫开来。半个小时后，一份新鲜出炉的稿件摆在了侯刚面前。他又一次仔细检查这份稿件，确认无误后，郑重地在稿件上写下了自己以及主笔这份材料的两位干部的名字。
林华西曾担任过一把手，深知若想让下属尽心尽力地工作，适当的激励必不可少。在文件上注明主要创作者的名字，便是林华西激励下属的方法之一，这样也能让辛勤工作的同志知道，自己的努力能被领导看到。
侯刚再次来到林华西的办公室。林华西接过稿件，仔仔细细地看了一遍，觉得基本符合自己的要求，对于一些细节上的内容也就没有再深究。他摘下眼镜，站起身来说：“这样吧，侯处长，你跟我一起去钟书记的办公室。”
侯刚听完，微微一愣。他担任纪检处长多年，很少有机会到市委书记的办公室汇报工作。仔细回想，上一次去书记办公室，实在想不起来是什么时候了，想必那时自己去办陈东富的案子，在小会议室给钟书记做过汇报，但是那次是会议汇报，这次是在会议室汇报。
林华西身为市委常委、市纪委书记，享有不排队直接进领导办公室的特权。在钟毅书记的办公室门口稍作等候，待里面的李学武部长出来后，林华西点头示意，便带着侯刚处长推门走了进去。
钟毅看到林华西进来，伸手一指办公桌前的椅子。林华西很贴心地朝侯刚招了招手，示意侯刚一起坐下，自己则看着手中的文件，看得十分专注。
待钟毅阅读完其他材料，并在上面批注了几句话，将文件推到一旁后，才看向林华西，目光之余，也朝侯刚处长瞥了一眼。
林华西开门见山，汇报了调查情况，随后示意侯刚赶紧将材料递给钟毅书记。侯刚恭恭敬敬地双手将材料递了过去。钟毅接过材料，直接放在了桌子上，说：“嗯，材料我就不看了，说说你们的调查结论和处理意见吧。”
听到这话，侯刚心里犹如翻江倒海一般。他心想，自己和处里的两个同志昨天加班到凌晨3点，辛辛苦苦赶出来的材料，市委书记却一句“不看了，听口头汇报”，这岂不是意