心事业进度受影响，这一点我不否认，但我相信，随着新选拔的领导干部到位，这些问题会逐步得到解决。钟书记，我汇报这些。”他的声音清晰而流畅，条理分明地阐述了自己的观点，既表达了对钟毅的支持，又给唐瑞林留了一定的面子。
钟书记满意地点了点头，第一个人的发言太重要了，这是在定方向，显然认可秘书长的主动解围。他微微点了点头，说道：“其他同志也发表一下意见。”他的目光再次扫过会议室里的每一个人，期待着其他人的发言。
此时，组织部长李学武不能不表态。他坐直了身子，表情严肃而认真，说道：“钟书记、唐书记、各位领导，我是组织部长，管干部的干部。刚才认真听了唐瑞林副书记的讲话，并做了记录。针对唐书记讲的，有些确实是我们组织部门的责任。我们会加快对全市干部的摸底，排查全市干部情况档案，尽快选拔出人岗相适的干部，为组织和事业选出优秀干部。”
李学武说完，市政法委书记李显平接过话茬，说道：“各位领导，话题有点沉重，既然说到这儿，我也说几句。我到市委班子时间不长，作为新晋市委班子成员，谈几点个人感受。首先，我非常理解钟毅书记。我当县委书记时，经常考虑领导干部使用问题，选一个领导干部不是大家想的开开会、投投票、画个勾、举举手，再吃两顿饭就行。事实上，从动议到酝酿，再到确定考察人选、公示谈话，每个程序都非常严谨，充分体现了我们党在干部使用上的谨慎态度。刚才大家讲得都很好，选干部就是选带头人，带不好头，队伍就会出大问题。所以，在没想清楚之前，贸然动议，可能选到不合适的干部。从我个人经验来讲，选拔干部宁愿慢一点选个好的，也不要拔苗助长。”这些话充满了对钟毅的理解和支持，同时也表达了自己对干部选拔工作的深刻认识。
其他几位常委陆续发表意见，包括臧登峰、林华西在内的几位常委都没有明确态度，要么沉默，要么说几句和稀泥的话。此时，大家自然将目光投向常务副市长王瑞凤和市长张庆合。
王瑞凤手里拿着一把纸扇，扇面上“清风徐来”四个大字非常醒目。她见大家陆续表态，也该自己发言了。她不紧不慢地将扇子一节节折叠起来，放在跟前，清了清嗓子，说道：“关于人事工作，说实话，我不熟悉。在省里时，我没参与过人事工作，到市里面后，一直在协助庆合市长抓业务，对人事工作的具体程序和方式不太了解，也没经过全面细致的调查，没有调查就没有发言权，所以我对这件事持保留态度。但我有个意见，既不赞成