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第603章 轻松调度人事(1 / 3)

何铸和蒋廉异口同声地追问:“你说的贵人是谁?”

秦云东把手指放在嘴唇上,神秘地回答:“天机不可泄露。”

“扯淡,你对我们用得着保密吗,咱们早就是一根绳上的蚂蚱,还对我们不放心吗”

何铸不满地嘟囔了一句。

蒋廉似乎已经明白秦云东的用心。

“老何,你也别说气话。让云东去办吧。他不说就证明他不想把我们牵扯进去,也用不着咱们协助。”

蒋廉说着微笑看秦云东。

秦云东没有回应,而是转换了话题。

“老蒋,临江东区的建设现在全面铺开了,还有什么困难吗?”

“有两个问题需要解决。第一,临江东区必须要尽快成立领导班子,我管的事太多,不能事无巨细操心东区每一天发生的问题,只靠建设指挥部那些技术人员肯定是不行的。”

“东区交给你主管,你看谁合适出任东区的一把手就直接定,只需要给我和老何打个招呼就行了。这怎么还成了问题?”

秦云东说的不是客套话。

之前他和即将上任的蒋廉谈过一次话,承诺过他会坚决支持蒋廉的工作,从那之后两年多了,秦云东从未食言,始终如一地践行诺言。

因此,只要是蒋廉圈定的人选,秦云东基本上都会表态支持。

这一点,他和其他城市一把手做法不同。

别的一把手放权再多,但人事权都会紧紧攥在手里,绝不会让他人染指。

秦云东采取的是用人不疑的策略。

不管是蒋廉还是何铸,只要是他们主管的领域,秦云东都会采取最大的信任态度,不会直接干涉他们的工作。

事实证明,何铸和蒋廉对秦云东的大胆放权很感动,他们也以自己的实际行动从不辜负秦云东的信任。

“这一次人选不是提拔,而是调用,所以必须征求你们二位的意见。我们规划东区应该成为临江市的新标杆,起步就应该是国际大都市的规格,因此选拔一把手必须要有能力和魄力,人选必须慎之又慎,不能随意安排。”

蒋廉说明选拔东区一把手的意义,接着就提出自己的备选名单。

其实只有两个人。

一个是浠水区的书记姚琪,另一个是高新区书记辛胜利。

姚琪是城市管理专业的博士,又在国外游学五年,对现代城市管理有扎实的理论基础和格局。而且姚琪到基层工作两年,使贫穷落后的浠水有了跨越式发展,其管理能力有目共睹。

辛胜利在高新区工作三年,在职考取了

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