人。”
方文抛出了橄榄枝，这些滞留在南京的学子，他要带出去，并且成为自己军工事业规划的一部分。
对此，学子们还在犹豫中。
他们对方文说的一切，并不了解。
看来，得给他们一些实际的证明了。
比如亲眼见证泰山独立团的军工装备威力。
方文话锋一转，问道：“泰山独立团的空中部队将会申请在南京作战，谁有兴趣加入空中观察团，一共有10个人选，可以随飞机一同出击，了解我们的作战过程。”
这话一出，学子们顿时惊喜，纷纷要求参加。
方文要求他们自己选出10人，明天过来接他们，说完后，便带着惠特尼回去。
在路上，惠特尼问道：“方，你是不是早就想要雇佣这些大学生？”
“对。”方文直言不讳道，“我的计划需要大量知识分子，才能建立军事科研基础。除了国内的人才招募外，还需要在国外招聘一大批专家。惠特尼，如果你们打算投资我，就得准备一批技术和人才给我了。”
“什么样的人才？”惠特尼问道。
“普惠公司的发动机，合金技术，冶炼技术，机械零部件加工锻造技术，以及相关的设备。”方文直接狮子大开口。
这些要求，有些离谱了，惠特尼却没有直接拒绝，而是反问：“如果给你的话，我们可以得到什么？”
能给他们什么回报呢？
方文不禁思考起来。
未来，国内改革开放，是什么吸引了大量外资投资的呢？
顿时，他有了思路。
“惠特尼，你们美国工人的工资是多少？”
“普通的钢铁厂工人是62.5美分工时，橡胶业工人是76美分工时，汽车行业普通装配工是93美分。我就知道这些。”
“我们这里是采用日薪制，据我所知，战前上海工厂工人日薪水普遍低于1法币，1美元兑换3.42法币，差不多一天日薪不到30美分。”
一个是日薪，一个是时薪。
华夏的工人日薪却只是美国工人时薪的三分之一不到。
两者之间的巨大差距，代表着低成本和高利润。
出身资本家族的惠特尼，当然明白，但想要实现并不是那么容易的。
他问道：“我们的工人，都拥有熟练的工艺技巧经验，可以持续长期的提供利润。而你说的低工资并不代表一切，你能提供同样的工人吗？据我所知，我们曾经在非礼宾尝试过，结果失败了。那里的人工成本也很低。”
“我