喻义一个破绽来搬掉杭副市长这个无用的废物，但现在没想到苏良世也钻了進来，季子强当然要照单全收了。
不过季子强想，这件事情的发酵期可能还有几天，自己可不能闲着等结果，该干什么就干什么，工作还有一大堆呢。
第二天秘书刘把关于金新机械厂的材料送了回来，随同送上来的，还有一份整理得很好的综合材料，季子强翻看了一下，看到综合材料字迹工整，再看看刘两眼微红，知道他一定是连夜加班赶出来的，就说道：“刘，辛苦你了，我看这样，今天早上可能没有什么太多的事情，你就回家休息一下吧。”
刘心中很是感激季子强的关怀，但他说什么也不回去，自己的工作能得到季子强的赞许，这比做什么都快乐。
上午的时间，季子强又听了几个单位的汇报，处理了几件事，下午在一个领导会议上，季子强提出了最近自己设想已久的一个关于经营企业的观点，在北江市干部中间引起了不的震动。
按季子强的设想，北江市的很多企业都存在各种不同的危机，要解决这个问题，单单靠出让土地，或者关停，收购是不能解决问题的，每个企业都有各自不同的特性，只有完全理解他们的长出和优势之后，才能更好的改变这些企业的根本状况，要让每一个企业都看到危机，并找到自己的优势和劣势，但如何来完成这个构想，按季子强的说法，那就是政府和市委成立一个联合组，专门接待并汇聚所有企业职工反应的问题，以便有针对性的做出调整。
季子强相信，群众的力量是巨大的，如果市委和政府仅凭听取企业领导的那一点点的，甚至是片面的汇报，就制定出改革方案，这显然是存在很多问题，要发动群众，让他们提出各自的观点，这样才能彻底弄清楚企业存在的问题。
但这个想法季子强刚刚说出，就受到了一些人的抵制，特别是政府方面以杨喻义为代表的部分领导都很不以为然，杨喻义说：“季書記，我们理解你这个想法，可是書記你要知道，本来企业的职工没事都想给政府找点事情闹闹，你现在还专门成立这样一个机构让他们来闹，最后恐怕会引起很多连锁的反应。”
季子强弹了一下手中香烟上面的烟灰，说：“杨市长的这个担忧也有一定的道理，企业职工这些年来是有很多牢骚和不满，但我们不要忘记，堵不是最终的办法，只有疏导才能解决问题，并且我也相信，只要我们是真心实意的为企业，为职工们着想，他们也是通情达理的。”
会议上很多人都发表了自己的看法，不过还是有一部分人有点担心，