系更偏向老李那边，不过和他们这几个相处的也还算不错，手头管着的是他们公司里出了名最难缠事多单少的那个区域。
不过也因为这样，每年的年终优秀业绩员老李都算有老金的一份，曾经有过其他的业务员不服，毕竟优秀业绩员代表着年底红包可以多一千，然后老李将他和老金的区域调换了一下。
那一个月，公司里的投诉电话几乎天天响个不停，不是因为这个，就是因为那个，甚至闹到了老板那，让所有相关的工作人员都头疼不已。
原本只要把老金调回去事情大概就能解决一半了，但是老李坚持着，让他们互调足够了一个月之后，才将一切还原，打那以后，原本最为棘手的几个客人也都逐渐消停了一些，大家的日子好过了不少。
其实老李的确还是有点手段的，知道很多人不能惯着。不论是对他有异议的业务员，还是那些自觉可当上帝的客人。也就因为有着这些手段，老板才能容得下他。