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第三章 新官上任(3)(4 / 4)

就是集体研究决定。没有发生问题时,这是个人的决定;发生了问题后,这就是集体研究决定的。这样做,可以最大限度地避免个人责任追究。

可惜,树大明主任当时不明白这个最基本的道理。要是他将那五百万元资金转移及正气大厦抵押的事,也象董昕副主任一样,组织中心副主任方文,还有内部各科室负责人开会,在会上将自己的想法说出来,走一下规定的程序,相信以当时的背景与他树大明的威信,没有哪个会提出反对意见,也没有哪个敢提出反对意见。这样一来,这二起”涉嫌违纪”事件发生后,以赵一局长为首的江南局党组以及司法机关,就没有办法追究树大明的个人责任了。

董昕副主任正是从这起事件的教训中,知道自己绝对不能象树大明那样,搞个人**,不尊重副手,结果出了问题也只能是他自己个人承担,而与班子没有任何关系。对于一些敏感性的问题,还是集体研究的好,哪怕就是象征性的走一下程序,也可以最大限度地避免追究个人责任。

“我才没有树大明这样蠢,在意一些表面上的东西。”董昕副主任不禁有些佩服自己的聪明才智,内心有些耻笑树大明的愚蠢起来。这样走一下规定的程序,实质上还不是自己说了算。但这个表面工作一做,事情的性质却发生了根本改变,这样不仅可以增加集体的凝聚力,更可以体现自己尊重别人,最大限度地赢得人心。

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