嗯，吴浩这才微微点了点头，然后看着张俊说道：“今年的公司年会肯定是没法进行了，而且部分部门放假时间也将会推迟甚至取消。
所以这时候，我们必须要尽可能的安抚员工情绪。可以从精神上以及物质上两方面进行，具体该怎么实施，你让各部门根据各自部门实际拿出一个可执行的方案出来。
可以尽量再优厚一些，要想马儿跑，就得让马儿先吃草。我们指望这些人给咱们赚大钱呢，所以没必须要斤斤计较一些小钱。
所以放大气点，在这种紧要关头，必须要保持公司内部的稳定，以及员工们旺盛的战斗力。”
“放心吧，我知道轻重。”张俊畅笑道。