。”
徐浩东表态说：“这个问题应该不大，我们会有保障措施和补偿政策出台，三到五年为限，时间也不长嘛。”
点了点头，许从良说：“浩东，在我给你的案情报告的结尾，我提出了这样的问题，你们云岭在将近两年的急风暴雨式反腐之后，干部队伍的纯洁度如何？下一步该怎么做？应该建立怎么的防腐体系？浩东，我想听听你的想法。”
沉思了一会，徐浩东说：“经过将近两年的急风暴雨式反腐，云岭市处理了近五千名公职人员，应该可以这样说，吴佩林受贿案以后，不大可能再有塌方式和大面积的贪腐案出现。或者可以这样说，不敢贪的政治生态已经基本形成，下一步就是确立不会贪和不能贪的防腐机制。当然，以后不可能没有腐败分子出现，但那一定是个案，这是我对云岭市反腐形势的基本判断。”
“我同意你的这个基本判断。”许从良点着头说。
徐浩东说：“所以，我认为云岭市的政治生态已经基本恢复正常，干部队伍的纯洁度，应该比几年前有了很大的提高。我们市委办公室的秀才李子健，曾经专门写了一个分析报告，他认为云岭干部队伍的纯洁度，已经达到百分之九十七点六五。虽然我认可他的分析依据，但不认可他的这个百分之九十七点六五，可是，我承认他的百分之九十七点六五还是有一定道理的。”
许从良嗯了一声，“关键还是下一步怎么做，就是巩固反腐成果。”
徐浩东微笑着问：“老许，我们采取的一系列防腐措施不行吗？”
许从良说：“不是不行，而是不够。”
徐浩东说：“我还有一招，但不知效果如何，所以至今尚未实施。”
许从良说：“说来听听，不要卖关子。”
徐浩东说：“也是老政策新办法。我利用大数据技术，分析过腐败分子与其在某岗位上待的时间的关系，我发现大部分的腐败分子，都是在三年以上才出问题的。一年之内的仅占百分之六，一年到两年的占百分之十，两年到三年的占百分之十七，三年到五年的占百分之三十一，五年以上的占百分之三十六。上述数据证明，一个干部在同一个单位或同一个岗位待的时间越长，就越容易发生腐败行为。”
许从良说：“这个有点意思，你继续。”
徐浩东说：“而咱们以前在这方面的措施，是实行干部轮岗制度，但这个制度有个很大的缺陷。缺陷就是只轮岗领导干部，比方说某一个乡镇，往往只轮岗领导班子成员，而普通干部却没有实行严格的轮岗制度。在一个乡镇里，正