有实施呢。你们这个部门干部轮岗方案，关键还在于落实，落实不到位，最好的方案也是一纸空文，等于是一场无用之功。而且，你们这个方案还有一些不完善的地方。”
阎芳忙问：“浩东书记，还有哪些不完善的地方？”
“嗯，那我说点个人看法啊。”徐浩东道：“一，你们的部门干部轮岗举措，只在市公安局内部进行，我觉得有点局限了。二，全市各乡镇街道二十个派出所，还有火车站派出所、水上派出所和三个海上派出所，我看也可以进行内部轮岗。三，正科级干部可以轮岗，副科级干部可以轮岗，我认为普通干警也可以轮岗，更应该进行轮岗。四，不仅部门内部干部可以轮岗，单位与单位之间的干部为什么不能进行轮岗呢？我看能，比方说市局干警可以去派出所锻炼，城区派出所的干警，也可以去各乡镇派出所锻炼嘛。”
冯兴贵点着头道：“我非常同意浩东书记的建议，每年分配到公安系统的大学生，都宝贝似的塞进市局，我看这样不好，对培养新干部很不利，我也认为应该让干部们到基层多锻炼锻炼。还有，在提拨干部的时候，咱们也该转变思路，多提拨那些经过基层岗位和艰苦岗位上的优秀年轻干部。”
阎芳应道：“根据浩东书记的指示，我们在会后马上完善这个方案。”
徐浩东道：“还有一点，我建议你们组织部，对公安系统全体干警的个人文字档案，再次进行检查清理，对全体干警的家庭状况和个人财产登记进行重新核查。”
夏富麟有点疑惑不解，“浩东书记，你说的这两项工作，我们在一个月前刚进行过一次全面清理检查啊。”
“老夏，我这叫杀回马枪。”徐浩东微笑着道：“首先，我不是说你们一个月前的工作不尽责不尽力。其次，在一个细节问题上，你们组织部玩不过公安系统里的某些人。”
冯兴贵问道：“浩东，你说的是什么细节？”
徐浩东微笑道：“我在海州市政协当调研员的时候，办公室里有一位同事，曾经当过某县公安局的局级领导。有一次，他喝多了上我家串门，告诉我所谓的他们那一行的一个小秘密。他说啊，个人档案造假，哪个部门都比不上公安部门有水平，他们公安部门的人要是搞个人档案造假，组织部门的秀才一般看不出来，因为他们有技术手段。”
顿了顿，徐浩东问阎芳，“阎部长，我这么说你明白了吗？”
一点就通，阎芳点着头笑道：“浩东书记，我明白了，我们知道该怎么做了。”
徐浩东又摆了摆手，笑着说道：“我