招待的很好！】
……
谷鑫鑫又单独给许晨留言，同步了下怡春市的宣传项目。
这个项目虽然不大，但其实执行上还是有些复杂，另外还涉及到官方部门，也难怪“小管家”谷鑫鑫会谨小慎微了。
【昨天和今天，在怡春市内已经起来热度了。
怡春旅游网的bbs、怡春本地的贴吧论坛，已经都有讨论的帖子了……】
【也确实如预料，还是有非常大争议的，好多本地人在批评，说坏了怡春市的形象。】
许晨：【客户那边没问题吧？是否能稳住？】
谷鑫鑫：【娄婷主任还好，毕竟项目都是一起做的，目前的舆情也都提前预估到了。
宣传部和旅游局内部的领导也都是知情的，所以问题不大。
不过娄婷主任今天发信息来，说在怡春市官方部门里，还是有一些反对和批判声音出来的……
甚至是一些老领导。
娄主任明显是有些担心的。】
许晨：【稳住别慌，按部就班。
这个项目上头，还有那位程玉民副市长坐镇呢！】
许晨自然是没有太大担心的。
既然那位程副市长愿意接受项目和承担风险，自然也是做了综合评估的。
能在体系内做到这个位子，自然都不是等闲之辈。
大方向上，只要成功拉升了怡春的知名度，同时为招商引资做好铺垫，过程中的一些争议都问题不大。
况且许晨给的方案完备，后续的舆情化解步骤也早就准备好了。
许晨没在体系内做过事，但一些所谓的“潜规则”还是了解的。
事实上，不管你做什么样的决策和推动，终究都会有反对的声音，都会有人跳出来指摘挑毛病。
而他们跳出来挑毛病，也并非完全是“对事”的。
甚至有时候，就是专门“对人”的。
其背后的企图、小九九、勾心斗角，明眼人都是心知肚明……
这也是许晨重生后，压根没有考虑去混体制内的原因之一。
心太累。
……
……
谷鑫鑫还很开心的，同步了另外一件事：
【老板，公司的公开业务邮箱里，这几天收到好多家客户的业务沟通邮件了。
都是想要跟“东晨广告”接洽下，都是有项目需求和合作意向的！
基本都是因为“长城奖”、“怕上火”的案例找过来的……】
这自然也在许晨的预料之中。
“怕上火”的案例