点，也是来自于前世的经验。
前世的时候，在2010、2020年代，随着国内“跑马”文化的兴起，国内还是诞生了一两个专业的跑马品牌和产品。
他们对产品做了非常精细的划分，
比如某款产品适合于10公里距离的长跑，且寿命为1000公里。
另一款产品则是适用于30公里距离的长跑，寿命为500公里……
这其实是非常“鸡贼”的营销操作。
一方面，可以让用户觉得非常“专业”，一看就是有技术考量的。
另一方面，也为跑鞋的寿命给了明确的注释，将运动鞋变成了需要“定期更换”的消耗品。
在无形中，也拉高了运动鞋的“复购”……
这些来自于后世的操作思路，对聂菲来讲都是大有收获，她又忍不住感慨：
“你的这些想法，真的是新奇且绝妙。
你和你爸，都是天生做生意的人……”
许晨笑着道：“不敢跟我爸比，我只是吹吹牛逼。
另外，也还有菲姐这样的行业大拿，帮我把想法落地和实现……”
聂菲笑了笑，端起茶杯跟许晨碰了碰：
“不辱使命。”
……
就这样，一壶茶的功夫，两人便将“燃冰体育”的核心实施路径，聊得七七八八了。
后续，也主要是“总经理”聂菲去推动。
财务上，方骏和聂菲已经开始联络，有方骏老师盯着，也几乎不用许晨额外操心。
“燃冰体育”的起始资金，除了目前东晨广告账上的现金之外，方骏还会从东晨股份拆解一笔费用过来。
大约半年的时间内，会陆续凑够一千万的现金出来。
聂菲跟许晨也大致算了下，这一千万作为起步，也已经完全足够了。
借助谢冰冉的热度，不额外做大预算的市场投入……
经销渠道上先着眼于电子商务，不追求过多的门店覆盖……
先聚焦打造“燃冰001”第一款拳头产品，产品线不铺太开……
这些基底操作，一千万也足够起步。
然后便是“燃冰体育”的团队搭建问题。
孙艾米和谷鑫鑫，可以各自挪出一部分精力来，支援聂菲这边，但要公司做起来也还是需要扩充团队。
目前最主要的，是需要三个模块的人才。
第一，需要一位产品专家，帮助解决产品端的一系列问题，包括供应链、材料、工厂对接等等。
第二，需要一位电子商务经销专家，搭