大家都在猜测新老板的喜好，毕竟根据他们以往的经验，对自己的顶头上司投其所好虽然不一定能飞黄腾达，但是却不会受到责难。可是如果连投其所好都不会，那么想不死都难。
虽然当初李锐被任命之后，在第九号垃圾处理站的小院大摆筵席，很多环卫处的人都参加了，但是没有参加的人更多。
他们对于李锐的了解仅仅只局限于传说，而他们想对李锐做更进一步的了解，那就需要去分析李锐对人员的任命，从中找出李锐喜欢使用什么样的人。分析李锐下达的任务，来判断李锐的工作理念。(未完待续。)
大家都在猜测新老板的喜好，毕竟根据他们以往的经验，对自己的顶头上司投其所好虽然不一定能飞黄腾达，但是却不会受到责难。可是如果连投其所好都不会，那么想不死都难。
虽然当初李锐被任命之后，在第九号垃圾处理站的小院大摆筵席，很多环卫处的人都参加了，但是没有参加的人更多。
他们对于李锐的了解仅仅只局限于传说，而他们想对李锐做更进一步的了解，那就需要去分析李锐对人员的任命，从中找出李锐喜欢使用什么样的人。分析李锐下达的任务，来判断李锐的工作理念。(未完待续。)