薛直夫抽了一口烟，讲道：“从轧钢厂的几次兼并经历上来看，消化技术和消化工人都是漫长而又复杂的过程”。
“关键是这种兼并不是正向的”
李学武弹了弹烟灰，提醒道：“反向兼并有可能出现不兼容的情况，咱们厂正在实施技术工人更新迭代，未来的包袱要大了啊”。
“没办法，今天是他们甩，明天是咱们甩”
李怀德用脚踢了踢脚下的砖地，道：“但今天这件事，我必须答应，这关乎到咱们厂以后提级的情况”。
其实不用他说，在场众人都很清楚这个道理，于主任既然敢在会上提起来，就说明早有准备的。
人在屋檐下，不得不低头，官大一级压死人嘛。
“于主任也是刚刚接手这一部分工作，是要有一番作为的”
李怀德顿了顿，又道：“于主任对咱们厂的支持是不用说了的，接了这个包袱，也算是人情吧”。
“这样，技术办和工建办联合组织一个工作专班，针对兼并问题全程协调办理”。
“我可没时间啊！”
李学武见李怀德的目光瞟向自己这边，赶紧摆手道：“中午约了钢铁学院的副校长，咱们五点七的指示任务还没有完成呢！”
“瞧你！”
谷维洁笑着嗔道：“李主任还没说要用你呢，你就躲，年轻干部怎么能叫苦叫累呢！”
“老干部就能叫了？”
李学武才不吃这个亏呢，给谷维洁顶嘴道：“您在工建办，更善于组织和协调工作，我看您担这个担子正合适！”。
“去~谁是老干部！”
谷维洁嗔怒道：“我看你是组织学习不透彻，思想认知不完全，个人素质有待提高，真该给你塞培训班里重新回炉！”
“别！”
薛直夫摆了摆手，道：“他去培训班，是老师教学生啊，还是学生教老师啊~”
两人说的是管委办牵头组织的青年干部培训班，李怀德的意见，谷维洁执行的。
班主任是管委办副主任敖雨华，规格十分的高，可以看得出，老李真的在补救人事管理短板了。
你还真别说，培训班里的学员八成以上都比李学武的年龄大，但真要论才学，从机关里选的这几位教师，还真就不一定有李学武的能力水平。
毕竟是厂保卫组负责人、管委办副主任、经贸办副主任、技术办副主任、工建办副主任……
李怀德的左膀右臂，为了让李学武有权利支配业务，挂了不知道多少个副主任的职务。
几人笑闹过后