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第357章 落实新制度(1 / 3)

大家一看证据,都纷纷点头:“时总说得对,就按新制度来!”

散会后,助理笑着说:“时总,您刚才太帅了!那些老股东一句话都不敢多说!”

“不是我帅,是他们没理。”时然收拾着文件,“对了,把新财务制度打印出来,每个部门都发一份,让大家务必学习到位。”

“好的,时总!”

下午,时父打电话来问情况,时然把股东大会的事说了一遍。

时父笑着说:“干得好!那些老东西早就该换了,以前我总顾着情面,现在你替我解决了,真解气!”

“爸,您不怪我把他们请出去啊?”时然打趣道。

“怪什么?我感谢你还来不及!”时父的声音透着轻松。

“以后我再也不用听他们啰嗦了,天天在家养花遛鸟,舒服得很。”

挂了电话,财务总监敲门进来。

“时总,新的财务制度我看了,确实能杜绝很多漏洞,但有几个老供应商那边,他们说以前都是签字就能放款,现在要三层审核,可能会拖延供货。”

“拖就拖,不愿意等的就换供应商。”时然毫不犹豫地说。

“我已经让助理联系了新的供应商,价格更便宜,资质也更全,不怕他们威胁。”

财务总监佩服地说:“还是时总考虑周到,我这就去落实新制度。”

没过多久,之前被请出董事会的刘股东就带着几个老员工来找时然,堵在办公室门口。

“时然,你把我们踢出局,还改财务制度,是不是想把时氏变成你自己的公司?”

“刘叔,说话要讲证据。”时然冷冷地说。

“董事会调整是股东大会投票通过的,新财务制度是为了公司好,要是你觉得我做得不对,可以去法院告我。”

“你!”刘股东气得说不出话,旁边的老员工赶紧拉了拉他:“刘哥,别冲动,她手里有证据,我们告不赢的。”

刘股东狠狠瞪了时然一眼,只能带着人灰溜溜地走了。

助理看到这一幕,担心地说:“时总,他们会不会再找事啊?”

“找就找,我不怕。”时然坐回椅子上。

“对了,通知下去,下周一开始,所有部门进行绩效考核,不合格的直接淘汰,不管是老员工还是新员工,一视同仁。”

“好的,时总!”

晚上左烨霖来接她下班,听说了白天的事,笑着说:“我就知道你能搞定,那些老顽固根本不是你的对手。”

“他们就是仗着资历老,以为我不敢动他们。”时然系上安

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