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第三百九二节 做我的属下吧(5 / 5)

和掌控变得越来越难。

最大的问题是管理者不够。

传统的城主、头领模式已经不符合龙族现状。从去年开始,天浩就在龙族内部进行官制改革,以“城守”代替“城主”,“村长”和“镇长”代替“头领”。当然,称谓上的变化需要时间才能逐渐让民众适应。但地方官员的具体职能已经产生变化,不再像从前那样以世袭、分封和更高一级上位者授权的方式产生。

这是权力集中化的最直接表现。与历史上曾经出现过的那些强大王朝不同,天浩对地方官员的统御手段基本上依靠孢子。这意味着绝对忠诚,相当于额外的分身。

有时候,天浩感觉自己就像一台辛勤的播种机。遗憾的是并非与异性交合产生后代的传统模式,而是极其诡异的在体内进行细胞分裂,在目标身上动刀子,插进去,塞进去,再用针线缝合。

这种特殊能力独一无二,龙族内部(直辖区)也因此被经营得相当稳固。

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