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第217章 招募计划(3 / 8)

个就是人手方面的不足,无论是领地中上层的管理人员,还是各种基层工作的岗位都急缺人手。

齐霁在洛圣都开了好几家公司。

他确实可以利用秘境人物的智慧和算力,为领地解决一些制度性、设计性的问题,可这些团队只能提供智囊作用,而落实到执行与实事仍需要大量工作人员才能完成。

举例来说。

奇迹领逐渐声名鹊起。

千湖城冒险大厅引流效果初步显现。

现在每天都会有商人、冒险家、本地土著进入奇迹城寻找机会。

这是一把双刃剑,外来者可以为奇迹领带来更多财富、更多的秘境流量,却也可能存在治安隐患,所以在治安方面就需要招募更多人手。

齐霁已经选拔了一千名忠心耿耿的青壮狗头人,搭配领地近千人形怪物兵,用以负责城池日常防务与治安,以确保领地的安全与秩序。

这点人。

绝对是不够的。

奇迹领又并不只有奇迹城。

此外未来随着奇迹城人口快速增加,主城建设速度与人口膨胀速度回越来越快,因此还需要更多的卫兵、巡逻、治安人员。

除了维护治安这种基本需求外。

各种地下城设施也是需要人员维护的。

比如说。

冒险家公会。

此设施相当于领地信息存储与交互的服务器。

这里不仅记录着领地运行情况,每一次秘境冒险的详细数据,也是民间任务平台,冒险家的客服中心,冒险团的管理机构等。

齐霁想要开发互联网、在现有基础上增加更多服务也离不开冒险家公会的阵法。

正因这个设施非常重要,所以陆续增加到了十二座,只是数量虽然上去了但却极度缺少训练有素的工作人员。

预计每一座三阶冒险家公会至少要投入一百名工作人员。

如此才能使其功能完整运转以满足领地当前规模下的联网与信息化服务。

换句话说,若将奇迹领现有的冒险家公会都提升到三阶,这一种领地设施产生的劳动力缺口就高达至少一千多人。

而旅馆需要服务员,酒吧需要制酒师,炼器工坊需要炼器师,各种祭坛也需要维护人员,此外随着领地扩张,各种灵田、养殖场、矿山更是劳动力密集的生产场合。

而奇迹领总人口才多少?

如果不计入冒险家只有不过两万三千人。

人才和劳动力的稀缺已经成为制约领地快速发展的一个重大因素。

正因如此齐霁才要开放引流

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