的艺人，基本上都被公司们当做大佬伺候着。
这也相当于行走的摇钱树啊！
对方在原公司干的好好的，待遇也不差。如果没受什么委屈的话，不太可能随意跳槽更换公司啊。
同时，所谓的和平解约也需要付出一定代价的。
并非合同期到了，就可以离开了。
公司培养了那么久，没足够的好处会放手吗？
甚至一些垃圾公司，有可能本着‘老子得不到的人，别人也别想得到’的心态做事！
毁一位明星，很简单的。
恶心人，更简单！
“李玉舒是一个很有追求的女歌手，她应该是真的很想要从你这里得到歌曲。花钱买歌倒是可以，但自己人才会更加关照。”
齐康对于李玉舒还是挺了解的。
也清楚对方的顾虑。
跟荣意买歌倒在她承受能力范围内，可歌曲怎么样，基本上没得选啊。
如果真正加入天意文化，那就不用担心了。
连柳小夏章月这样的纯新人，都可以得到那般优秀的作品。
那换她，也可以啊！
“不跟你提，是担心公司不准备要女歌手了吧，毕竟资源是一个问题。”赵为刚也解释了一下。
“哦，原来如此。”
荣意懂了。
他也明白了李玉舒得顾忌，正常的词曲作者哪能像荣意这样，大量创作出音乐作品来啊？
极有可能是关照头部的签约艺人，喂饱个别的一两个。